| Home | Over ons | MVO & Duurzaamheid | Integriteit |
Integriteit
Integriteit is een thema dat om blijvende aandacht vraagt. Bewustwording van de wenselijkheid en noodzaak van integer handelen heeft continu onze nadrukkelijke aandacht. VolkerWessels beschikt over een gedragscode, volgt de richtlijnen die er staan voor het omgaan met een vermoeden van een misstand (Klokkenluidenregeling) en heeft samen met een aantal andere bouwondernemingen de Leidende Principes Opdrachtgevend Bouwbedrijf opgesteld.
Klokkenluiderregeling
Alle medewerkers van VolkerWessels, ongeacht hun functie, kunnen melding maken van vermoedens van misstanden binnen VolkerWessels. Een dergelijke melding heeft geen gevolgen voor (de positie van) de melder, indien de melding volgens de speciaal hiervoor opgestelde procedure heeft plaatsgevonden. De procedure en de, uit de melding, voortvloeiende acties staan in de pdf.
Gedragscode
De gedragsnormen die VolkerWessels hanteert zijn vastgelegd in een gedragscode en zijn afgestemd op de gedragscode zoals ontwikkeld doorhet Algemeen Verbond Bouwbedrijf (AVBB). VolkerWessels wil dat deze gedragscode in de praktijk meer is dan een verzameling regels. De code is bedoeld om een praktische rol te spelen bij de dagelijkse bedrijfsvoering, waarbij ieder van VolkerWessels deze regels naar letter en geest naleeft.
Leidende Principes
De zeven grootste Nederlandse bouwbedrijven hebben leidende principes vastgesteld om professionele samenwerking en ketenverantwoordelijkheid in de bouw te bevorderen. Doel is om meer duidelijkheid te scheppen voor alle partners in het bouwproces en houvast te bieden aan gespecialiseerde aannemers, toeleveranciers, installateurs, inkopersen contractmanagers.